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武大巨成結構股份有限公司
WUDAJUCHENG STRUCTURE CO.,LTD
崗位要求✘₪：
1◕·、研究生或以上學歷│╃✘✘，建築學◕·、土木工程類相關專業•◕╃₪。優秀應屆生可報名•◕╃₪。
2◕·、三年以上工作經驗│╃✘✘，中級以上職稱或註冊結構工程師◕·、註冊建築師優先•◕╃₪。
3◕·、熟練使用PKPM◕·、CAD◕·、TSSD等結構軟體│╃✘✘， 掌握ETABS◕·、SAP◕·、MIDAS◕·、CAD◕·、ANASYS等軟體•◕╃₪。
4◕·、能獨立完成方案設計及施工圖設計•◕╃₪。
5◕·、有BIM設計經驗者優先•◕╃₪。
崗位職責✘₪：
1◕·、方案階段（包括前期工作）；收集◕·、整理和分析基礎資料│╃✘✘，進行本專業計算和分析│╃✘✘，完成設計方案•◕╃₪。
2◕·、初步設計階段✘₪：進行擴初方案的製作│╃✘✘，進行本專業計算和分析│╃✘✘，完成圖紙並進行自校│╃✘✘，彙總◕·、整理本人完成的設計檔案•◕╃₪。
3◕·、施工圖階段✘₪：完善和深化擴初方案│╃✘✘，進行本專業計算和分析│╃✘✘，參加相關的基數會議◕·、會籤等活動│╃✘✘，完成施工圖紙並進行自校│╃✘✘，彙總◕·、整理本人完成的設計檔案•◕╃₪。
薪酬標準✘₪：
1◕·、第一年收入不低於13萬元；
2◕·、享有出差補貼◕·、帶薪休假◕·、五險一金◕·、通訊補貼◕·、餐補◕·、住房補貼◕·、證書補貼等多項福利•◕╃₪。
崗位要求✘₪：
研究生或以上學歷│╃✘✘，土木工程相關專業
崗位職責✘₪：
1◕·、與業主溝通│╃✘✘，編制檢測方案◕·、組織現場檢測方案實施•◕╃₪。
2◕·、根據現場檢測結果對結構進行分析│╃✘✘，並編制檢測報告•◕╃₪。
3◕·、對結構處理提供建議•◕╃₪。
薪酬待遇
1◕·、基本工資✘₪：第一年收入不低於12萬元；
2◕·、享有出差補貼◕·、帶薪休假◕·、五險一金◕·、通訊補貼◕·、餐補◕·、住房補貼◕·、證書補貼等多項福利•◕╃₪。
任職要求✘₪：
1◕·、本科或以上學歷│╃✘✘，土木工程相關專業；
2◕·、具有3年以上質量體系管理工作經歷│╃✘✘，有建築工程檢測機構管理經驗優先•◕╃₪。
崗位職責✘₪：
1◕·、主持質量管理工作和質量體系執行；
2◕·、負責公司各項認證/認可（包括CMA等資質）的維護及申報工作•◕╃₪。
薪酬待遇
1◕·、月薪7k/月│╃✘✘，綜合年薪12萬以上；
2◕·、入職即繳納五險一金│╃✘✘，享有帶薪年休假│╃✘✘，房補◕·、餐補◕·、通訊補貼◕·、證件補貼等多項福利•◕╃₪。
工作地點✘₪：深圳◕·、武漢◕·、南京◕·、杭州◕·、太原◕·、北京◕·、天津◕·、石家莊◕·、濟南◕·、上海◕·、合肥◕·、長沙◕·、南昌◕·、鄭州◕·、成都◕·、重慶◕·、貴陽◕·、南寧◕·、福州◕·、西安◕·、蘭州◕·、烏魯木齊◕·、呼和浩特◕·、銀川◕·、拉薩◕·、西寧
人數✘₪：若干
崗位要求✘₪：
1◕·、本科或以上學歷│╃✘✘，土木工程相關專業│╃✘✘，應屆畢業生可報名；
2◕·、有建築設計工作經驗者優先；
3◕·、會開車•◕╃₪。
崗位職責✘₪：
1◕·、在代表主任的指導下完成目標區域的建築物改造◕·、加固等專案◕·、材料銷售市場開拓◕·、經營方案制定實施◕·、相關專案跟蹤；
2◕·、按分派專案完成專案談判◕·、合同簽約◕·、賬款回款等工作•◕╃₪。
薪酬標準✘₪：
1◕·、基本工資6-8千元/月（深圳◕·、廣州1萬元/月）│╃✘✘，每月車補為工資標準的1/4；
2◕·、專案獎金上不封頂；
3◕·、享有五險一金◕·、帶薪休假◕·、通訊補貼◕·、餐補◕·、住房補貼◕·、證書補貼等多項福利•◕╃₪。
深圳◕·、武漢◕·、南京◕·、杭州◕·、太原◕·、北京◕·、天津◕·、石家莊◕·、濟南◕·、上海◕·、合肥◕·、長沙◕·、南昌◕·、鄭州◕·、成都◕·、重慶◕·、貴陽◕·、南寧◕·、福州◕·、西安◕·、蘭州◕·、烏魯木齊◕·、呼和浩特◕·、銀川◕·、拉薩◕·、西寧
人數✘₪：若干
崗位要求✘₪：
本科或以上學歷
崗位職責✘₪：
負責公司產品（結構膠◕·、灌漿料◕·、塗料等）的銷售業務•◕╃₪。
薪酬標準✘₪：
1◕·、基本工資4.5-6千元/月│╃✘✘，每月車補為工資標準的1/4；
2◕·、專案獎金上不封頂；
3◕·、享有五險一金◕·、帶薪休假◕·、通訊補貼◕·、餐補◕·、住房補貼◕·、證書補貼等多項福利•◕╃₪。
崗位要求✘₪：
1◕·、本科或以上學歷│╃✘✘，土木工程相關專業；
2◕·、5年以上招投標工作經驗•◕╃₪。
崗位職責✘₪：
負責建築工程類招投標工作•◕╃₪。
薪酬標準
1◕·、第一年收入不低於12萬元；
2◕·、享有五險一金◕·、帶薪休假◕·、通訊補貼◕·、餐補◕·、住房補貼◕·、證書補貼等多項福利•◕╃₪。
崗位要求✘₪：
本科或以上學歷│╃✘✘，土木工程相關專業•◕╃₪。
崗位職責✘₪：
配合做好工程營銷專案資訊管理◕·、合同管理◕·、網站管理等相關工作•◕╃₪。
薪酬標準
1◕·、第一年收入不低於7萬元；
3◕·、享有五險一金◕·、帶薪休假◕·、通訊補貼◕·、餐補◕·、住房補貼◕·、證書補貼等多項福利•◕╃₪。
工作地點✘₪：南京◕·、杭州◕·、太原◕·、銀川◕·、拉薩◕·、西寧
崗位要求✘₪：
1◕·、本科或以上學歷│╃✘✘，土木工程相關專業；
2◕·、3年以上建築設計◕·、工程相關經營經驗；
3◕·、會開車•◕╃₪。
崗位職責✘₪：
負責區域內經營及專案管理工作•◕╃₪。
薪酬標準✘₪：
1◕·、基本工資1萬元/月（杭州1.2萬元/月）│╃✘✘，每月車補為工資標準的1/4；
2◕·、專案獎金上不封頂；
3◕·、享有五險一金◕·、帶薪休假◕·、通訊補貼◕·、餐補◕·、住房補貼◕·、購車補貼◕·、證書補貼等多項福利•◕╃₪。
一◕·、崗位要求✘₪：
1◕·、本科或以上學歷│╃✘✘，土木工程相關專業；
2◕·、有3年以上改造加固工程施工管理經驗•◕╃₪。
二◕·、崗位職責✘₪：
1◕·、負責編制開工計劃與施工組織方案│╃✘✘，組織專案開工；
2◕·、負責專案的安全◕·、質量◕·、成本◕·、技術◕·、進度管理│╃✘✘，確保各專案標的實現；
3◕·、負責專案的宣傳工作◕·、協助對外協調工作；
4◕·、負責專案部工人◕·、資料管理◕·、裝置材料及日常事務管理；
5◕·、負責按合同收款；
6◕·、負責落實工程驗收與結算辦理；
7◕·、完成領導安排的其他工作•◕╃₪。
薪酬標準✘₪：
1◕·、第一年收入不低於12萬元；
2◕·、享有五險一金◕·、帶薪休假◕·、通訊補貼◕·、餐補◕·、住房補貼◕·、證書補貼等多項福利•◕╃₪。
崗位要求✘₪：
1◕·、本科或以上學歷│╃✘✘，土木工程相關專業；
2◕·、3年以上工程施工管理經驗；
3◕·、持安全員證•◕╃₪。
崗位職責✘₪：
1◕·、負責專案安全方案◕·、安全預案的編制；
2◕·、負責對作業人員安全教育及安全技術交底；
3◕·、負責施工現場的安全監督◕·、檢查◕·、指導│╃✘✘，對不符合安全規範施工的班組及個人進行安全教育◕·、處罰│╃✘✘，並及時責令整改│╃✘✘，做好記錄•◕╃₪。
薪酬標準
1◕·、第一年收入不低於10萬元；
2◕·、享有五險一金◕·、帶薪休假◕·、通訊補貼◕·、餐補◕·、住房補貼◕·、證書補貼等多項福利•◕╃₪。
